И женщины, и мужчины часто ошибаются. Однако, когда речь идет о работе, женщины гораздо больше недооценивают себя, а работают при этом нередко даже больше мужчин. Последний спокойно может сказать: «Ну все, мне пора», как только на часах будет 18:00. Женщина же, которая пытается построить карьеру, если и произнесет вслух аналогичную фразу, обязательно задержится подольше, если только кто-то ее об этом попросит (а мы знаем, какими бывают «просьбы», читай «требования», руководства 🙄).
Знаете ли вы, что существует более сотни типичных ошибок женщин на работе? Точнее, 133, о которых рассказала в своей книге «Хорошие девочки не сидят в просторных кабинетах» (Nice girls don’t get the corner office) автор Лоис Френкел. О 33 самых ярких, на мой взгляд, расскажу далее в этом материале.
БОЛЬШЕ ПО ТЕМЕ:
- Ищем баланс между работой и совместным временем с ребенком: советы бизнесвумен Юлии Кичили
33 типичные ошибки женщин на работе
-
Блуждать по кругу вокруг темы беременности.
-
Просиживать игру в соцсетях на скамейке запасных (другими словами: игнорировать влияние социальных сетей на настоящее и отказываться использовать их для достижения собственных целей и прокачки личного бренда).
-
Пренебрегать наставниками и поручителями/покровителями.
-
Работать не покладая рук (женщины склонны постоянно перерабатывать 🥲).
-
Выполнять чужую работу.
-
Работать без передышки.
-
Считать каждую копейку компании (речь идет о том, что женщины склонны относиться к чужим деньгам, которые попадают им в руки, как к своим собственным. Именно поэтому на работе многие женщины постоянно пытаются сэкономить деньги компании, и редко когда их за это хвалят — в основном в итоге речь идет о суммах настолько незначительных в глазах владельцев, что оно того вообще не стоит. А вас при этом еще и считать будут скрягой 😐).
-
Избегайте офисной политики (она есть везде, без исключений, и не вступать в эту игру — плохое решение для вас, в первую очередь. Не следует становиться главной сплетницей и интриганкой, однако и полностью игнорировать правила игры на работе не стоит, потому что будете самой обычной белой вороной, которую все обходят десятой дорогой, и о которой в самые важные моменты руководство даже не вспомнит).
-
Держать язык за зубами (никто не говорит, что нужно вступать в конфликт на ровном месте, однако и молча проглатывать обиды в свой адрес и не отстаивать свою позицию, если она у вас есть, не нужно. Так вы заработаете себе плохую репутацию — репутацию человека, на которого можно «забить», а ему самому закрыть рот при первой же возможности).
-
Не пользоваться выгодными связями (помните: люди для того и выстраивают связи, чтобы извлечь из них выгоду — большую или меньшую. Игнорировать свои полезные знакомства означает лишать себя преимуществ и возможности устроить лучшую жизнь) + пренебрегать принципом «услуга за услугу» + отказываться от «плюшек».
-
Многозадачность 🫠 (это настоящий убийца и времени, и нашего мозга — со временем вы поймете, насколько изнурительно быть многозадачной, но тогда уже может быть поздно. Помните: выгорание никто не отменял!).
-
Накручивать себя по любому поводу.
-
Опросы перед принятием решений (интересоваться мнением других — это хорошо, но не доводите это до абсурда, иначе руководство решит, что вы ни на что не способны самостоятельно).
-
Желание нравиться людям (вы идете на работу, чтобы работать и зарабатывать деньги, а не подстраиваться под каждого, кто встретится вам на пути. Главное — нравиться себе и не забывать о манерах, а остальное — проблемы других людей, никак не ваши) или наоборот — нежелание нравиться людям (здесь все как раз наоборот — когда женщина пытается всех отпугнуть своим отношением, ничего, кроме эпитета на 4 буквы, начинающегося с буквы «с», на ум не приходит).
-
Вера в то, что вопросы — признак глупости.
-
Мужская роль (речь идет о том, что многие женщины, пытаясь укрепить свою позицию на работе, мимикрируют под мужчин и начинают вести себя точно так же. Это неправильно — самодостаточная женщина, лидер и победительница не будет скатываться к типичному мужскому поведению, чтобы построить карьеру и заслужить уважение среди коллег, подчиненных и/или начальства) + попытки быть «своей» среди мужиков.
-
Слишком много информации (помните, что статистически женщины гораздо чаще мужчин рассказывают о себе лишнее, так что имейте это в виду, когда в следующий раз начнете что-то рассказывать, чтобы «забить эфир» во время неловкого молчания).
-
Отрицание важности денег (мы же на работе — какое еще отрицание денег??? 😳 Если деньги для вас неважны, то зачем вы вообще каждый день приходите в офис и делаете кучу работы? 🤔).
-
Флирт (флирт на рабочем месте — это неправильно, для этого есть другие места. Будете так вести себя, и заслужите славу женщины, которая ищет приключений на работе, а не строит карьеру).
-
Быть перфекционисткой.
-
Пренебрежение эмоциональным интеллектом (по 4 из 5 показателей женщины опережают мужчин: самосознание, саморегуляция, эмпатия и коммуникативные навыки; пятый показатель — мотивация — у обоих полов развит на одинаковом уровне. И вот что вам стоит делать: пользоваться этим! У вас есть преимущество, которое поможет достичь желаемого — научитесь им правильно пользоваться и не бойтесь применять).
-
Мыслить как подчиненная. В современном мире недостаточно прийти на работу и просто выполнять свои должностные обязанности. Таким образом вы вряд ли сильно продвинетесь по карьерной лестнице. Всегда стоит хотеть большего, соответственно, и мышление нужно перенастраивать на руководящее, а это значит: задумываться над тем, что можно улучшить в компании; дипломатично оспаривать приказы и задания, которые кажутся совершенно нелогичными или неэффективными; научиться мыслить на перспективу, а не жить одним днем и заботиться только о настоящем; всегда искать возможности проявить себя как можно лучше.
-
Верить в миф о балансе между работой и личной жизнью. Запомните: так в жизни не бывает — это редкие исключения из правил, если вам удается в чем-то временно (!) достичь баланса. Обычно наша жизнь — американские горки, где сегодня на повестке дня — карьера, а завтра — налаживание личной жизни. И так по кругу… Кстати, в последнее время термин «баланс» начал уходить на второй план, теперь в моде слово «интеграция» 😅
-
Совершать невозможное. Женщины любят показывать всю свою мощь, а потом вынуждены раз за разом повышать планку, потому что все знают, что Ани/Оли/Юли/Кати это под силу, так давайте навалим на нее еще больше работы!
-
Брать на себя всю ответственность. Забудьте об играх в супергероев, которые всех спасают, прикрывая собой. Каждый несет ответственность за свои действия и ошибки, и брать на себя вину за других не стоит ни в коем случае — очень сомнительно, что это вообще когда-нибудь окупится вам. А вот косые взгляды от начальства + сплетни коллег о том «какая же вы бездарность» — практически гарантированы.
-
Воспринимать мужчину на руководящей должности как отца.
-
Разбрасываться идеями. Чтобы достичь своего, идеями нужно делиться с нужными людьми, желательно — из руководящего состава компании. А вот озвучивать гениальную идею во время обеда или на перекурке, где полно людей, которые не прочь воспользоваться вашими наработками — вариант сомнительный, слишком много людей готовы воспользоваться плодами чужого труда.
-
Принижать значимость своей работы или должности.
-
Позволять людям тратить ваше время (например, разговорами ни о чем в вашем кабинете или по телефону).
-
Не уметь вести переговоры. Как показывает практика, женщины прекрасно владеют техникой переговоров… когда это касается других людей. А вот когда договариваться нужно за себя — наши навыки выветриваются мгновенно.
-
Верить, что другим виднее. Это вовсе не означает, что мнение остальных коллег нужно упорно игнорировать — просто перестаньте думать, что кто-то знает что-то лучше вас. Часто это вообще не соответствует действительности — просто люди делают покерфейс и творят фигню с умным выражением лица 😉.
-
Привычка отвечать без паузы, хорошо не подумав.
-
Проявлять чрезмерное терпение.
БОЛЬШЕ ПО ТЕМЕ:
- Бизнес-консультант назвал 5 типичных ошибок на собеседовании, выбивающих из-под кандидата желаемое кресло
Раньше мы рассказывали, как нужно реагировать на вопрос "Почему вы ушли с предыдущей работы?". Что от вас хотят услышать и как лучше отвечать, чтобы не навредить себе, рассказываем на ХОЧУ.ua!
