"После 22:00 я выхожу из офиса, который находился в подвале обычного подъезда в центре Киева. Идет дождь, на выходе я переступаю через ступеньку, чуть не падаю в грязь и думаю: "Вот так начинается будущее, даже с подвала", – так Марина Павлюк вспоминает начало работы в Glovo.
Вместе с четырьмя другими людьми они запустили украинский офис компании в 2018 году. Как рассказывает женщина, они работали 24/7, проводили встречи в машине, потому что не было переговорных комнат, и сами звонили курьерам.
Павлюк работает в Glovo уже семь лет и возглавляет украинский офис. Несмотря на свой статус, признает – общаясь с некоторыми людьми, до сих пор приходится преодолевать эмоциональный барьер "только потому, что я женщина и молодо выгляжу". LIGA.net обсудила с генеральным менеджером Glovo Украина три стереотипа, с которыми сталкиваются женщины в технологическом бизнесе, и как удается преодолевать препятствия.
Техническая сфера – только для мужчин
"Иногда люди относятся ко мне с недоверием. Это заметно в мелочах – кто-то не пожимает руку, кто-то отводит взгляд или слушает не так внимательно, как слушал бы мужчину. Но достаточно нескольких минут разговора, чтобы эта "стена" исчезла", – вспоминает Марина Павлюк.
Подобные ситуации случаются как в министерствах или местных администрациях, так и на встречах представителей технологического бизнеса.
Уже есть LIGA PRO? Войдите
