Компания GlobalLogic обнародовала аналитику по старту карьеры в ІТ. В 2025 году она привлекла 359 начинающих специалистов и стала одним из лидеров по количеству нанятых молодых специалистов. В 2026 году компания планирует нанять до 1000 новичков, в том числе junior-разработчиков. Об этом LIGA.net сообщила компания.
Больше всего младших специалистов в прошлом году присоединились к направлениям QA и Engineering. Также растет спрос в сферах Machine Learning и ИИ, Data Engineering и Automation Testing. Среди навыков, которые чаще всего ищут у кандидатов начального уровня – Content Engineer, QA Manual, QA Automation, JavaScript, C/Embedded, Linux Kernel, Java, DevOps, .NET и C++.
Читайте также19% сокращений. Почему ІТ-специалистов увольняют чаще, чем других, и стоит ли паниковать
Чаще всего начинающие специалисты присоединялись к проектам в области телекоммуникаций, производства, здравоохранения и финансов. Сейчас в GlobalLogic открыто более 250 вакансий, из которых около 30 для специалистов с опытом до одного года.
Рынок труда для начинающих становится более конкурентным. Для уровня trainee важны собственные проекты, стажировки или сильные курсовые работы, тогда как от junior-специалистов ожидают коммерческого опыта. Также работодатели все чаще обращают внимание на сочетание различных технологий, работу с инструментами ИИ и понимание специфики отрасли, в которой реализуется проект.
В 2025 году стало известно, что компания Hitachi, которая владеет GlobalLogic, приобретет немецкую компанию Synvert. А украинские айтишники назвали ІТ-компании, в которых мечтают работать.
