LinkedIn теперь будет требовать верификации пользователей, изменяющих свои должности на платформе. Новые правила касаются рекрутеров и руководителей компаний, представляющих организацию или занимающих ключевые позиции. Об этом сообщает издание Engadget.
Пользователи, добавляющие или обновляющие должности, связанные с подбором персонала (например, "Recruiter", "Talent Acquisition"), должны подтвердить место работы через корпоративный адрес электронной почты. Те же правила применяются к руководителям, включая должности "Executive Director", "Managing Director" и "Vice President". Для действующих рекрутеров и руководителей проверка не требуется.
Ранее подобные инструменты были доступны только отдельным компаниям, теперь их могут использовать все, у кого есть корпоративная страница, через подписку "Premium Company Page".
LinkedIn борется с мошенничеством, когда злоумышленники выдают себя за сотрудников, создают фиктивные вакансии или мошеннические схемы. Новые правила дополняют существующие системы и антимошеннические функции в 2023 году.
Напоминаем, что в январе 2025 года LinkedIn обвинили в использовании личных сообщений для обучения ИИ. В январе LinkedIn запустил новые инструменты на основе ИИ для оказания помощи в поиске работы и подборе персонала.
