Українська рада зброярів та CORE Team оприлюднили дослідження про кадрову ситуацію в українському ОПК. Опитування 27 компаній показало, що оборонна індустрія активно зростає. Про це LIGA.net повідомила Українська рада зброярів.
Усі виробники планують новий найм у найближчі 6–12 місяців. Також 74% компаній за останній рік збільшили свої команди щонайменше на чверть.
Найбільший попит у секторі зараз мають інженери-конструктори, виробничий персонал, спеціалісти з електроніки, embedded-інженери та розробники програмного забезпечення. Водночас саме інженерні вакансії залишаються найважчими для закриття – майже половина компаній назвала дефіцитними інженерів-конструкторів та фахівців з електроніки.
Читайте також"Роботи тут на десятки років". Як DOK-ING розвиває в Україні бізнес із розмінування – інтерв’ю
За даними дослідження, 44% компаній назвали головним бар’єром для найму нестачу кандидатів із потрібною кваліфікацією, ще 33% – високу конкуренцію між роботодавцями за фахівців. Також 89% компаній повідомили, що переглядали зарплати протягом останнього року – повністю або для окремих посад.
Серед ключових потреб ринку компанії назвали більшу кількість інженерів, стабільність замовлень, розвиток програм перепідготовки та кращу співпрацю з університетами. Також важливим фактором конкуренції за працівників залишається бронювання – його використовують 74% компаній як додатковий бенефіт для співробітників.
Нещодавно стало відомо, що в ІТ побільшало вакансій, але пошук роботи ускладнився. А GlobalLogic розповіла, які навички потрібні початківцям в ІТ у 2026 році.
